Turismo acuático – She 4 Sea Project

El paso 1 de 2 abarca la revisión de las habilidades blandas, que, según la Asociación Europea de Colegios Universitarios, representan una "combinación dinámica de habilidades cognitivas y metacognitivas, interpersonales, intelectuales y prácticas. Las competencias interpersonales ayudan a las personas a adaptarse y comportarse de forma positiva para que puedan afrontar con eficacia los retos de su vida profesional y cotidiana". Te invitamos a que selecciones tantas de las siguientes habilidades blandas como consideres que posees. Esto aumentará el porcentaje de correlación de tus competencias con los requisitos laborales del sector profesional que hayas seleccionado

El paso 2 de 2 abarca la revisión de las habilidades duras, que representan las competencias que poseen los empleados, como la aritmética, la alfabetización, la fluidez en un idioma extranjero y habilidades técnicas específicas relacionadas con el trabajo. Normalmente, estas competencias son relativamente fáciles de medir y suelen validarse con algún tipo de cualificación. Más recientemente, se ha hecho más hincapié en la necesidad de disponer de competencias sociales además de técnicas.

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